Schlagwort: petra lukaschewski

#gemeinsamstatteinsam

Was treibt euch um? Wie fühlst Du dich gerade? Fragen an die Fragenstellerin: Wir haben eine Zeit, in der Sozialkontakte und ein wohlwollendes Mit-Einander wichtiger

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Titel hier eingeben…

Warum identifizieren sich Menschen über einen verliehenen Titel?
Mir fällt gleich das Thema Selbstwert dazu ein.
Daher ist es so existenziell, wenn Manager ihren Posten verlieren.
Sie verlieren ein Stück ihrer Identität.

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Eröffnung

Glück Auf – Eröffnung

Nun eröffne ich hier mein Atelier- u. Praxisbüro.
4 Künstler werden mit ihren Analog-Fotografien meine Eröffnung begleiten.
Geplant ist eine Dauerausstellung sowie Spot-u. Cross-Over Ausstellungen.

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Was stimmt denn nicht mit Dir?

Liegt es an der Oberflächlichkeit der Schreiber_in/Sprecher_in? Ist es es nicht wichtig, wie ein Name ausgesprochen wird? In manchen Fällen wird es auch bestimmt absichtlich eingesetzt- diese kleinen Psychospielchen sind ja ganz

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Frage: Ist der/die andere etwa mehr wert?

Was machen wir, wenn wir uns diese Art von Argumenten selbst liefern?
Genau, wir legen eine Wertigkeit fest. Der andere ist wichtiger/wertiger mit seinem Anliegen, als ich. Auch bedienen wir den Teil, der „gebrauchten Persönlichkeit“ – der/die Versorger_in.

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Projekt Geodatenvisualisierung

Beratungsgeschäft- Schwerpunkt Marketing. z.B.: Kunde ist unsicher, wie er seine Marke aufbauen kann, bzw. bisherige Ideen waren nicht erfolgreich. Mit den Geodaten können wir erste Analysen ableiten und Maßnahmen einleiten. Meine Projekt-Frage als ´Die Fragenstellerin´

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Reiki

Minimalismus als Haltung?

Da ich aber Dank meiner Eltern eine sehr höhe natürliche Resilienz* (Psychische Widerstandsfähigkeit) besitze, lande ich trotz aller Zweifel und schlechten Gedanken, spätestens am übernächsten Tag immer wieder in meinem optimistischen und dankbarem Fahrwasser. Wozu eine Erfahrung notwendig ist, spüren wir ja erst später.

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Ist Business Development auch gleichzeitig Persönlichkeitsentwicklung?

Wenn ein Unternehmen den Schritt zu einer neuen Entwicklung plant, und auch diese Investition tätigt, ist das Team dazu ein wesentlicher Bestandteil und auch gefordert.
Diese Geschäftsentwicklung soll dem Fortbestehen und dem Wachstum des Unternehmens dienen. Und somit auch dem einzelnen Mitarbeiter. Ein Gewinn für beide Seiten. Einen nachhaltigen Erfolg mit Substanz kann mit einem externen Consultant gewonnen werden. Was muss er/sie mitbringen? Praxiserprobte Erfahrungen, ein stabiles und valides Netzwerk zum Fokusthema sowie eine nachweisbare Qualität.

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Gesundheits-Coaching (abgeschlossen)

geprüft und Ausgangssituation festgehalten.
Ersttermin mit Austausch der weiteren Vorgehensweise.
Formaler Vertrag festgelegt und Zielsetzung beschlossen:
10 Termine mit neutralem Feedback, energetische Behandlungen, Übungen für zuhause, Selbstreflexion fördern,

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