Jeden Tag kann man x Bewerbungstipps, No-Go‘s im Lebenslauf und weitere manipulative Berichte lesen.
Macht das Hobby „Lesen“ einen Kandidaten zum Eigenbrödler?
Liebe „Ratgeber“ wo nehmt ihr diese Ideen her? Mich ärgert diese Vorgehensweise.
Wir haben heute einen Bewerbermarkt! Seid Selbstbewusst, liebe Kanditat_innen! Kennt euren Wert!
Wir sollten alle Bewerber stärken und nicht in die Schranken weisen.
Ich berate Unternehmen um die passenden Kandidaten zu finden und einen nachhaltigen Teamaufbau zu erreichen. Und ja, wenn wir mit den Kandidaten auf Augenhöhe sind, macht es doch viel mehr Spaß ein Gespräch zu führen. Dann finden die interessantesten Gespräche statt, eine Verbindung kann entstehen.
Wir brauchen nicht nur Ja-Sager!
Am Freitag spreche ich auf der OTMR2019 in Leipzig zu dem Thema.
Lasst uns gemeinsam verkrustete Strukturen und Herrschaftswissen aufbrechen!
Undone is sexy!
Die Fragenstellerin